OPDAG PLUSTID POTENTIALET
💚 Mere end 350 organisationer har allerede opdaget deres
PLUStid-potentiale – og skabt synlige resultater.
Hvor meget af jeres arbejdstid skaber reel værdi – og hvor meget drukner i fx. afbrydelser, møder og gentagelser?
Har I også oplevet, at “det går jo egentlig meget godt…”
– men alligevel mærket, at der kunne være mere potentiale?
Opdag jeres PLUStid-potentiale 💚
– og se, hvor meget værdi der gemmer sig i måden, I arbejder på.
___________________________________________________________________________
Møder og afbrydelser og skaber – 🔕dagens tidsrøvere!Uplanlagte afbrydelser faldt fra 14% til 2% | Tunge og lange arbejdsgange og for – 🔄få når i mål med opgaverne!Forberedelser & oprydning ifbm.opgave faldt med -44% | God vilje og alle gør deres bedste, men der – ✨er for lidt fælles retning!Bedre oplevelse af eget job steg med +27% |
__________________________________________________________________________
👉Start enkelt!
Vi tilbyder inspiration til alle med vores viden, indsigt og erfaringer.
Book en uforpligtende inspirationstime – og få syn på jeres PLUStid-potentiale.
___________________________________________________________________________
Hvad indeholder en PLUStid-foranalyse?
Foranalyse effekten:
- Finder frem til skjulte tidsrøvere (afbrydelser, frustrationer, fejl og unødig tidsbrug).
- Afdækker hvilke omgivelser, opgaver og systemer der skaber MINUStid – og giver et bud på løsningen.
- Prioriterer de indsatser der skaber størst effekt hurtigst (quick wins + strukturel forbedring).
Resultat: Typisk frigøres 8 - 12% arbejdstid i første bølge – uden at løbe hurtigere.
___________________________________________________________________________
 |
|
___________________________________________________________________________
Hvad er jeres PLUStid-værdiskabende potentiale?
Med en PLUStid-foranalyse kortlægger vi jeres værdiskabende tid på tværs af mennesker og systemer. I får et konkret overblik over potentiale, årsager og prioriterede anbefalinger. Læs mere om PLUStid her.
Hvorfor vælge en PLUStid-foranalyse?
Virksomheder, der konsekvent fokuserer på at implementere værdiskabende kulturer, har potentiale til at opnå ledende resultater i deres branche.
De afgørende principper og strategier omfatter:
🔍 Identificér de vigtigste PLUStid-potentialer (medarbejdernes hverdag + jeres systemer).
💡 Skab et fælles sprog og ejerskab (simple begreber, visuelle modeller, små fælles greb).
🔄 Omsæt MINUStid til PLUStid (fra irritationer til konkrete forbedringsvaner i teamet).
🌟 Etabler en positiv forbedringskultur, der løfter trivsel og rentabilitet
🤝 Frem læring via erfaringsbaserede metoder, der gør forandring let at gøre rigtigt.
Hvad indebærer en PLUStid-Foranalyse for jer?
Interview & observationer: Indkredsning af skjulte tidsrøvere og årsagssammenhænge.
Kortlægning: Overblik over processer, afbrydelser, møder og system-friktion.
Potentialeberegning: Estimat af frigjort tid, økonomisk effekt og trivsel.
Anbefalinger: Prioriteret indsatsplan (quick wins + strukturelle forbedringer).
Metodepakke: Enkle værktøjer og dokumentation, så I kan gennemføre næste skridt selv.
Hvorfor vælge os som din rådgiver?
Dokumenteret effekt: +14% produktivitet, +27% trivsel i gennemsnit
Erfaring i skala: 365+ forbedrings-projektforløb på tværs af brancher.
Tilpassede løsninger: Altid skræddersyet – aldrig “one-size-fits-all”.
Praktisk og menneskelig: Anerkendte metoder og teknikker, der føles lette – og er lette at gøre.
Resultater overbeviser
📈 + 14% mere værdiskabende faglighed og kvalifikationer
📉 – 12% mindre afbrydelser (leveringsfejl
📈 + 27% bedre oplevelse (arbejdsglæde) af eget job
📈 + 84% bedre møder, kommunikation og ledelse
___________________________________________________________________________
|
|
_________________________________________________________________________
👉Start enkelt!
Vi tilbyder inspiration til alle med vores viden, indsigt og erfaringer.
Kontakt os - og book en gratis inspirationstime med os.